HS code-driven CSR checks

Listahan ng talaan ng artikulong ito:

• 1. < a href=' list-style: none' > 2. < a href=' list-style: none' > 3. < a href=' list-style: none' > 4. < a href=' Ayon sa website ng Search for Gongyi,HS code-driven CSR checks ang Geely Automobile Research Institute Ningbo Hangzhou Bay Company ay may malaki at mahirap na gawain sa trabaho, mataas na presyon sa mga item sa trabaho, malubha at madalas na overtime, malubhang overtime sa katapusan ng linggo, at mataas na intensity ng trabaho. < /p > < p>Hindi pagod. Ayon sa mga pagtatanong sa opisyal na website ng Zhejiang Geely Holding Group Co., Ltd., ang mga pinuno ng posisyon sa pagpapaunlad ng komunikasyon sa Ningbo Geely Research Institute ay hindi sumasang-ayon sa overtime, pag-alis sa trabaho sa oras, pag-unlad at mga benepisyo sa kapakanan. Ang mga pangunahing responsibilidad ay maging responsable para sa maayos na paglulunsad at produksyon ng mga modelo ng pananaliksik at pag-unlad sa base, responsable para sa pamamahala ng teknolohiya ng produkto, pangalawang track development ng base, atbp. < /p > < p > Marami. Suriin ang impormasyon sa recruitment ng Geely Radar Automotive Research Institute sa pamamagitan ng 51job. Ang kumpanya ay isang kumpanya sa industriya ng automotive. Pangunahing nagre-recruit ito ng mga posisyon para sa kalidad ng inspeksyon at operator. Ang buwanang suweldo ay 5,000. Magkakaroon ng overtime, at magkakaroon ng overtime 3 araw sa isang linggo. < /p > < p>Ang mga test engineer ng Ningbo Geely Research Institute ay hindi pagod. Ayon sa nauugnay na impormasyon, ang test engineer ng Ningbo Geely Research Institute ay isang normal na manggagawa sa opisina na nagtatrabaho sa loob ng 8 oras, may weekend schedule at kadalasang napakakaunting overtime, hangga't natapos nila ang trabaho sa oras at dami. < /p>

  Mayroon bang establishment ang Geely Automobile Research Institute

  < p>Hindi ko alam ang tungkol sa marketing planning, kaya pumunta ako doon bilang isang klerk (may higit sa 1 taon ng karanasan): Ang buwanang suweldo ay higit sa 2,000. Ang Hangzhou Geely Automobile Research Institute ay isang pribadong negosyo, hindi isang pampublikong institusyon. Dapat mong malinaw ito. Huwag isipin na ang isang research institute ay dapat na isang pampublikong institusyon. < /p > < p>Ang mga opisyal ng Xiangtan Geely ay nagpahayag na ang lahat ng empleyado na nagtatrabaho sa kumpanya ay opisyal na itinatag. Ang mga opisyal na tauhan ay mga tauhan na tinatawag na opisyal na tauhan pagkatapos ng pagtatatag ng istruktura ng organisasyon, ang bilang ng mga tauhan at pagtatalaga ng mga posisyon.. < /p > < p>Ito ay isang institusyon ng pananaliksik at pagpapaunlad ng Geely Automobile. Ang orihinal na direktor ay si Hua Fulin, isang professor-level senior engineer ng Changchun FAW-Volkswagen (kamakailan ay namatay dahil sa sakit). Pangunahing responsable para sa pananaliksik at pagpapaunlad at disenyo ng kumpletong sasakyan at subsystem ng Geely Automobile. Dapat sabihin na ito ay isang magandang independiyenteng institusyon ng pananaliksik at pagpapaunlad. Maaari itong maging dalawang nangungunang independiyenteng tatak kasama ang Shanghai Chery sa buong bansa. < /p > < p>Hindi. Nalaman natin ayon sa opisyal na website ng Tianyancha. Ang Geely Automobile Research Institute ay hindi isang negosyong pag-aari ng estado, ngunit isang pribadong negosyo. Ang Geely Automobile Research Institute ay ang base ng R&D ng Geely Group, ang pangunahing lakas ng sistema ng teknolohiya ng Geely, at ang pinagmumulan ng kapangyarihan para sa output ng produkto ng Geely Automobile at "diskarte sa pamumuno sa teknolohiya". < /p > < p>Ito ay isang negosyong pag-aari ng estado. Ayon sa pagtatanong ng Tianyancha, ang kapital ng Geely Automobile Research Institute ay ganap na namuhunan ng estado at pagmamay-ari ng mga negosyong pag-aari ng estado. Ang isang organisasyon na itinatag alinsunod sa batas upang makisali sa mga aktibidad sa produksyon at negosyo ay isang negosyong pag-aari ng estado. Itinatag noong 2003 at matatagpuan sa Taizhou City, Zhejiang Province, ito ay isang negosyo na pangunahing nakikibahagi sa pananaliksik at pang-eksperimentong pag-unlad. < /p > < p>Ayon sa direktang pagtatanong sa pagtatrabaho ng boss, makikita natin na ang Geely Foreign Cooperation Research Institute ay isang yunit ng pananaliksik sa produksyon ng sasakyan na may magandang prospect sa pag-unlad. Tinatangkilik ng mga empleyado ang mga benepisyo ng limang insurance at isang housing fund, supplementary medical insurance, regular na pisikal na pagsusuri, at mga subsidyo sa overtime. Ang saklaw ng negosyo ng Geely Foreign Cooperation Research Institute ay kinabibilangan ng: pananaliksik, pag-unlad at pagbebenta ng mga sasakyan at mga pangunahing bahagi. < /p>

  Sulit bang puntahin ang Geely Cixi Research Institute

  Okay. Ayon sa opisyal na website ng Geely Cixi Research Institute, ang per capita suweldo ng pitong posisyon sa Geely Cixi Research Institute ay higit sa 10,000 yuan. Kapag sumali ka sa trabaho, bumili ka ng limang insurance at isang housing fund. May weekend, maraming benepisyo, at may puwang para sa propesyonal na pagsasanay at promosyon. < /p > < p>Ang partikular na benepisyo ay ang ganito. Ang suweldo ay pangunahing suweldo na 1,100, bonus, edad ng serbisyo, pagganap, iyon ay, output = suweldo. Isang pagkain sa trabaho sa tanghali, ngunit ang 200 sa pagkain card sa simula ng bawat buwan ay ang pera sa pagkain sa trabaho. < /p > < p>Napakaganda, maraming puwang para sa pag-unlad. Ang Geely Automobile Research Institute ay isang magandang platform. Kung ito ay sariling karanasan sa proyekto o background ng platform, makikilala ito ng lahat pagkatapos umalis sa Geely Research Institute sa hinaharap. < /p > < p>Ang suweldo para sa posisyon No. 7 sa Geely Cixi Research Institute ay nag-iiba sa bawat tao, ngunit sa pangkalahatan, ang kaukulang suweldo ay bubuo para sa kandidato batay sa mga salik tulad ng karanasan sa trabaho, kakayahan, background sa edukasyon at mga kondisyon sa merkado. < /p > < p>Hindi angkop. Sa mga tuntunin ng sahod. Ang sahod ay masyadong mababa at walang overtime na bayad. Ympäristönäkökohtia. Ang kapaligiran sa pagtatrabaho ng kumpanya ay mahirap. Ang Zhejiang Geely Automobile Research Institute Co, Ltd ay nakarehistro at itinatag sa Linhai Administration for Industry and Commerce noong Hunyo 2, 2003. < /p>

  < p>

  Paano ang electric drive assembly ng Geely Automobile Research Institute

  Pareho ay mabuti. Ang Wuxi Star Drive Technology ay isang high-performance electric drive company na pinagsamang itinatag ng maraming shareholder tulad ng Lotus Group at Geely Automobile Group sa ilalim ng Geely Holding Group. Pangunahing nakikibahagi sa pananaliksik at pag-unlad, pagmamanupaktura at pagbebenta ng mga produktong de-koryenteng drive na may mataas na pagganap, na may kumpletong pananaliksik, produksyon, supply at mga kakayahan sa marketing. < /p > < p>Maganda ang sentro ng proyekto. Ang Geely New Energy and Power Integration Center ay isang bagong energy powertrain base na nagsasama ng R&D, disenyo, pagsubok at produksyon. Ang kabuuang pamumuhunan ay higit sa 10 bilyong yuan, sumasaklaw sa isang lugar na higit sa 1,000 ektarya, at may advanced na kagamitan sa R&D at mga pasilidad sa produksyon. < /p > < p>Ang Geely Automobile Research Institute ay nasa mabuting kalagayan. Inihayag ng Geely Automobile Research Institute na ang Jikrypton ay nagsumite ng isang draft na pahayag sa pagpaparehistro para sa isang posibleng paunang pampublikong alok sa U.S. Securities and Exchange Commission sa isang kumpidensyal na batayan noong Disyembre 7, 2022. Sa petsa ng anunsyo na ito, ang Jikrypton ay isang hindi ganap na pag-aari na subsidiary ng kumpanya. < /p >

• Step 7: Complete registration
• Once you have completed all necessary steps and agreed to the terms of HS code-driven CSR checks, congratulations! You have successfully registered a HS code-driven CSR checks account. Now you can enjoy a wealth of sporting events, thrilling gaming experiences and other excitement from HS code-driven CSR checks